浩和案例：品牌VI设计的几项原则

设计VI时需要注意的方面不仅是视角的感觉，而且是与企业自身结合的重要原则。嘉禾的案例设计公司根据您多年的品牌设计经验，建议您注意以下原则。首先，在设计VI时，我们必须使企业形象设计和沟通保持一致。在设计过程中，我们必须分析企业形象的组成部分，并将企业理念与VI设计理念相结合，以规范设计和传播，不能随便更改。同时，在此过程中，应简化设计内容，使观众一目了然。它也必须是可持续的，即连续的，并且必须具有企业形象设计的特征，使消费者能够快速识别品牌。第二是差异化原则。独特的品牌设计可以带来受众所追求的不同新鲜度和个性化，并使消费者能够快速认识公司的特征。差异化设计可以分为两个层次：一个是区分不同行业之间的图像特征，另一个是区分同行行业和其他企业的鲜明特征。第三是效力。这意味着公司的VI设计计划可以在实际情况下根据计划有效执行，而不仅仅是书面表达和视觉上。实施该原则的首要条件是在初始阶段准确定位公司形象。不要因为客户和外界的不当期望而修改计划，从而导致品牌营销策略错误。另外，应该指出的是，在VI设计过程中，涉及到很多人。作为经理，我们必须充分协调各个部门的标准工作流程，严格执行战略要求。设计VI时需要注意的方面不仅是视角的感觉，而且是与企业自身结合的重要原则。嘉禾的案例设计公司根据您多年的品牌设计经验，建议您注意以下原则。首先，在设计VI时，我们必须使企业形象设计和沟通保持一致。在设计过程中，我们必须分析企业形象的组成部分，并将企业理念与VI设计理念相结合，以规范设计和传播，不能随便更改。同时，在此过程中，应简化设计内容，使观众一目了然。它也必须是可持续的，即连续的，并且必须具有企业形象设计的特征，使消费者能够快速识别品牌。第二是差异化原则。独特的品牌设计可以带来受众所追求的不同新鲜度和个性化，并使消费者能够快速认识公司的特征。差异化设计可以分为两个层次：一个是区分不同行业之间的图像特征，另一个是区分同行行业和其他企业的鲜明特征。第三是效力。这意味着公司的VI设计计划可以在实际情况下根据计划有效执行，而不仅仅是书面表达和视觉上。实施该原则的首要条件是在初始阶段准确定位公司形象。不要因为客户和外界的不当期望而修改计划，从而导致品牌营销策略错误。另外，应该指出的是，在VI设计过程中，涉及到很多人。作为经理，我们必须充分协调各个部门的标准工作流程，严格执行战略要求。